岗位职责：1、负责跟进、指导区域内门店销售任务的达成；2、对门店店长工作进行指导及日常门店管理工作的培训等；3、协助并指导店长对门店员工进行专业知识、服务意识、销售技巧的培训，培养有潜质的员工；4、跟进门店库存、货品的管理，区域内活动方案的策划，对滞销/畅销品做出相应的解决方案； 5、及时传达公司的各项政策，协助并监督店长对员工的管理；6、负责管辖区域内档期活动管理及活动后的销售情况分析、总结。任职资格：1、具备终端管理工作经验，有商场化妆品连锁管理经验的优先考虑；2、具备优秀的市场洞察力和营销管理能力，较强的管理、学习、判断、决策能力，能积极面对挑战及压力，有较强的沟通、分析计划、处理问题的能力等3、具有较强的组织策划活动的能力；4、熟悉运用办公软件，可按照工作要求完成各类数据分析和报告。

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