岗位职责：1.承接区域批发商的开发计划，管理批发商，达成销售业绩；2.规范团队作业流程，监管业务执行过程；3.组建团队，管理团队绩效；4.有较强的团队管理及人员培养能力，能够通过进行定期活动总结及业务技能训练提升团队销售能力，推动业绩持续增长岗位要求：1.大专及以上学历2.有3-5年快销工作经验，对批发市场熟悉，对业务操作流程熟知，能及时发现问题并解决问题3.一年以上管理经验，有辨人识人能力，能够根据下属情况安排好工作，辅导下属提升业绩4.踏实，有责任心，上进心，抗压力强，执行力强，能够协助领导提升区域业绩5.心态积极，能够对各方面有积极影响6.沟通协调能力强，有较好的谈判经验，能够处理好各方面的关系

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