岗位描述： 1.负责销售一线员工（超市导购、店长、队长、业务员、区域经理等）招聘； 2.熟悉基层员工招聘渠道的使用操作，并能够管理现有渠道，开发新渠道； 3.了解并掌握部门的用人需求，针对职位要求对候选人进行沟通、评估、筛选与推进； 4.负责员工入职、离职、异动等员工关系工作，参与员工日常绩效评估及考核工作； 任职要求： 1.统招全日制本科以上学历； 2.1-3年招聘经验，有销售岗位招聘经验优先；3.能够开发新颖有效的招募渠道，具备一定招聘技能；4.良好的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力；5.吃苦耐劳，能适应外勤招聘（市内）。本岗位提供富有竞争力的薪资待遇及广阔发展平台，欢迎您的应聘！

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