岗位职责：1、完成季度和年度回款任务：根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟定本区域的年度、季度、月度的招商计划、销售计划，政策沟通，业务谈判，合同签订，完成年度招商、回款任务；2、政策落实：负责对公司的政策、制度、策略、促销活动、会议策划与开展的落实、执行、实施；3、问题反馈：按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策；4、代理商业务管理：负责所辖区域代理商的库存管理及出货；定期与代理商及业务团队进行相关业务指导；协助代理商完成代理商团队建设及培训管理工作；负责对区域内加盟商、代理商管理：门店拓展、业务谈判、客情管理、价格管理、区域营销费用管控等；5、区域人员工作管理安排：每周安排老师负责品牌培训、推广、巡店；每天对老师的工作安排进行总结指导；负责区域人员的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核等工作。任职要求：1、25-40岁，形象气质佳，亲和力好。2、2年以上化妆品CS渠道大区销售经理工作经验，有多省份管理及多省份CS渠道资源者优先。3、沟通能力强，能独立策划、谈判、组织销售活动，能够深入一线、深入代理商开展作业，较强的代理商管理、开发能力。4、工作有魄力，不畏难，能抗燥，敢于突破。5、能接受长期出差工作模式。

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