岗位职责：1、根据市场调研及培训需求，编制符合婷美小屋发展的年度培训推广方案；2、负责监督、落实全国培训需求分析；协助完成全国大型的综合性培训会议；3、结合市场需求，独立开发合理、有效的培训课件，并提交上级审核统一管理；4、协助建立符合婷美小屋产品特性的培训体系并全面推广；5、负责对客户产品投诉的讲解、释疑增强客户对品牌的忠诚度及销售信心；6、负责完善公司沙龙会议标准并开发多样式沙龙协助销售；7、进行会员管理，针对会员培训，互动等基础维护工作；8、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、22-35岁，形象气质佳，亲和力好。2、3年以上护肤教育推广经验，善于将培训转化为PPT进行传播，能够独立开展大型培训、直播培训等。3、沟通协调能力强，能独立协调及开展工作。4、条件优秀者可应聘经理岗位。5、该岗位月出差频次1周左右。

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