1. 主导集团“全员改善和重点攻关”支柱的体系建设和推进,包括年度推行策略，计划和方案等的制定和规划；2. 定期检查和现场辅导集团各工厂的全员改善活动；3. 组织供应链层级重点攻关项目和协助工厂级重点攻关项目的筛选，立项，项目实施辅导和阶段验收；4. 建立并维护集团重点攻关项目的管理制度，协调内外部资源为公司培养黑带/黑带大师；5. 组织各厂区间改善经验的交流和分享，解决各厂在改善活动中遇到的问题；6. 对各厂区全员改善活动成果进行验收；7. 主导或参与“改善”相关的培训，增强员工对“浪费”的认识，培养集团内部讲师，提升员工发现问题和解决问题的能力。任职要求：1. 5年以上精益生产工作经验，或是IE相关工作经验；2. 精通6 西格玛方法，黑带认证人员优先；3. 熟悉价值流分析， 8大浪费等精益知识或工具；4. 对日化行业熟悉，熟悉生产现场，有较强的现场改善能力；5. 沟通，表达，协调能力好；6. 本科及以上，理工科类专业均可 ；7. 熟练运用Office/WPS等办公软件。

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