岗位职责：1、组织并随同总经理参加各类经营管理会议，跟进经营问题的解决进度；2、根据总经理的经营决策，负责分公司销售类公文的拟定；3、辅助总经理对接各事业部的运营负责人，上传下达，沟通经营决策；4、辅助总经理制订各事业部的经营目标和计划，指导目标细分和计划落实；5、不定期巡店，了解店面经营状况，辅助总经理进行营运管理；6、按总经理要求，负责各项经营数据的统计和分析，为经营决策提供依据；7、完成总经理安排的其他工作任务。岗位要求：1、大专以上学历，专业不限，30-40岁；2、沟通协调能力良好，数据分析能力强；3、思维严谨，个性开朗，积极正面，做事果敢；4、有5年以上零售及服务行业的门店经营管理经验为佳。
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3-30K申请职位为满足公司拓展业务的实际需要，特向全国范围内招聘销售助理两名。具体要求如下： 1，要求应聘者必须至少有国家教育部颁发的正规大专，本科或研究生学历且从业经验半年以上（条件优秀者应届毕业生也..
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7-12K申请职位工作内容 1、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作； 2、参与公司重要会议，协助制定和执行决策； 3、维护和发展公司与外部合作伙伴的关系，提升企业形象； 任职要求： 1、具备出色的组织和协..
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2-4K申请职位协助副总经理执行日常工作安排与管理，要求至少有2年以上人事经验，善于沟通。
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面议申请职位本职位直接对公司总经理负责，要求具备非常全面的实战经验，生产管理、质量体系和人力资源三个模块为关注焦点。 1、熟悉生产流程、品质管理、成本管控、仓库管理、财务管理、采购管理、行政人事管理..
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