岗位职责：行政服务方向：1.接收业务部门的行政需求，协调调动行政部各职能模块资源以满足业务部门需求；2.发起并调动各模块开展行政服务优化项目，统筹协调公司级项目活动行政部分的参与；3.研究行政功能性需求，提出专题设计方案，参与设计图和施工图评审，检查施工现场行政部分的施工质量。物业后勤方向：1.统筹公司物业检查及维护，研究建立物业维护的流程和规范，带领物业团队，研究制定办公环境保障的标准；2.制定安保团队各项工作流程和服务流程并组织实施，管理保安团队，培养优秀人才，建设健康团队文化；3.制定车队各项工作流程和服务流程并组织实施，积极响应各部门用车需求，管理车辆团队，管控成本支出；4.研究公寓安全.卫生标准，制定和完善工作流程，统筹公寓设施.设备日常管理，带领团队不断优化公寓管理制度。岗位要求：1.形象气质好，统招本科及以上学历，专业不限；2.具有大中型企业3年以上行政全模块工作经验；3.具备一定团队建设经验和人员管理经验；4.有较强的承压能力和关注细节的工作习惯。

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