1、制度建设:协助建立、完善公司采购管理体系和规范,优化采购流程、标准,确保采购工作合规、有效的开展;2、需求管理:与需求部门配合制定合理的需求表格、运作模式、处理方案,确定采购计划并进行需求的全流程管理,确保各项采购任务的完成;3、成本控制:与供应商就临时、紧急及日常业务对价格进行管理控制,通过比价、议价及招标等方式确定合理价格水平,确保预算控制及成本节约目标的实现;4、供应商管理:组织相关部门对供应商进行分级管理,不断提升供应商绩效表现,确保绩效标准达到公司要求;5、项目管理:具备组织管理公司内外推进跨部门项目管理能力,对项目风险节点进行控制,确保项目及时完成,达成预期效果;6、应急处理:对临时应急性业务及时有效处理,保障整体业务运作的平稳性;7、创新增值:通过整合内外部资源与信息,能提出对公司业务管理、成本控制、未来规划等有价值的创新增值项目,并整合资源推进落实;8、上级安排其他事务。应聘要求:1、本科及以上学历,物流管理等相关专业优先;2、三年以上物流管理或采购经验,对快递发运及中转、电商仓整箱及拆零分拣、包材成本结构等有一定了解;3、具备良好的跨部门沟通能力、谈判能力、学习及应变能力,思路清晰,积极主动,执行力强,能独立处理问题,跟进至结果完成并达成预期;4、熟练使用World、Excel、PPT等软件,具备一定数据分析处理能力。
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- 公司性质:其他
- 所属行业:日化生产企业
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