岗位职责：1.承接大区下发销售目标，规划生意达成方案，协调各模块配合落实、执行方案，确保完成销售目标；2.规划所辖区域促销人员队伍搭建与管理，包括人员招募、调配、培训，绩效管理等；3.根据公司要求，规范团队成员日常作业流程；4.热爱促销工作，较强的个人促销能力，可培养团队成员提升销售技能；5.对所辖门店进行检查，现场辅导团队成员开展工作；6.定期组织各类培训会议，提升团队成员工作技能。任职要求：1.27-36岁，统招大专及以上，市场营销、管理类相关专业优先，优秀者可酌情放宽；2.三年以上促销团队管理经验，熟悉卖场操作流程，善于组建、培训、激励团队；3.有目标意识，生意规划能力强，思维敏捷，行动力和自我成就动机强，能承受销售压力；4.优秀的团队管理能力，知人善用，乐于培养下属，情商较好；5.综合素质佳，统筹协调能力强，与各部门沟通顺畅；6.有大型知名品牌营销管理岗位任职经验或销售类管培生优先；7.乐观开朗，积极阳光，能传递正能量，能吃苦耐劳，有较好的团队合作精神。

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