岗位职责：1、负责培训日常工作开展：培训需求调研、培训计划制定与实施、培训效果评估与优化；2、负责培训课程库、案例库、培训资料的建设、存档及维护；3、负责培训数据的处理，培训分析报表的制作；4、按工作程序做好与相关部门的横向联系， 做好培训学员的员工关系跟进工作；任职要求：1、大专学历以上，有培训经验优先考虑；2、会办公软件的基本操作，有PS、视频剪辑软件操作经验的优先；3、具有良好的沟通协调能力和公众呈现能力；4、经验不限，欢迎应届生投递；提供吃住，市区三十多班班车线路通勤往返。

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