岗位职责：1.接收业务部门的行政需求，协调调动行政部各职能模块资源以满足业务部门需求；2.发起并调动各模块开展行政服务优化项目，统筹协调公司级项目活动行政部分的参与；3.研究行政功能性需求，提出专题设计方案，参与设计图和施工图评审，检查施工现场行政部分的施工质量。岗位要求：1.形象气质好，统招本科及以上学历，专业不限；2.具有大中型企业3年以上行政全模块工作经验；3.具备一定团队建设经验和人员管理经验；4.有较强的承压能力和关注细节的工作习惯。
举报
举报
全选
申请职位
-
面议申请职位岗位职责：1.负责制定行政后勤各模块管理体系、工作流程和服务流程，并监督执行；2.持续优化和完善行政后勤各模块服务体系，提升行政后勤各模块服务质量；3.保障行政后勤相关模块有序运行：具体包括..
-
面议申请职位岗位职责：1、业绩跟踪管理：协助事业部总监制定各级业绩分解目标，并运用管理工具对业务/业绩进展情况进行定期更新和汇报;2、业务支持：客户来访接待、客户需求整理、意向客户/合约客户信息建档管..
-
8-15K/月申请职位岗位职责： 1、负责行政部工作具体主持行政事务工作，制定本部门年度、季度、及月周工作计划； 2、负责制订公司的行政规章制度及体系； 3、组织会议接待和外联工作； 4、组织、协调公司年会、员..
-
4.5-5.9K/月申请职位1.5年以上企业人力行政工作经验，至少3年以上主管工作经验； 2.对人事行政各个模块能够熟练操作； 3.执行力良好，原则性强，工作认真负责。 福利待遇：6天8小时工作制，月综合工资收入在5000至80..
- 公司性质：其他
- 所属行业：日化生产企业
- 所在地区：江西-萍乡市
- 联系人：郝先生
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：510336
工作地址
- 地址：总部地址：广州市黄埔区云埔工业区埔南路36号
