岗位职责：1、根据辖区年度总体任务目标，整合相关资源，推动产品动销，有效开展团队对产品的培训以及宣导；2、负责拓展区域销售渠道以及产品覆盖范围，增加产品所占市场份额；3、收集行业和企业内部优秀的营销模式、销售经验，制定具有行业竞争力的策略；4、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；5、负责组织执行各品类年度、季度及阶段性市场推广策略与促销推广方案；6、负责团队建设和管理，团队人员的带教，培训以及工作指导，形成具有凝聚力的团队；7、负责维护区域良好的销售氛围，监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货；6、负责辖区内费用管控，定期排除辖区内虚假人员以及费用。任职资格：1、大专以上学历，8年以上快消行业经验，5年以上经销商管理经验；2、较强的执行力和经销商开拓能力以及团队管理能力；3、在当地有一定的经销商资源，能快速有效的开发经销商拓展渠道4、较强的抗压能力，有日化行业经销商资源的优先考虑。

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