职位要求
工作职责:1、周、月、年度数据:根据信息中送准送的周报、月报整理好相关数据并提交至领导,准确及时整理好相关报表并提交领导。2、门店活动数据分析及问题跟进。3、部门各项费用分析处理,为后续跟进提供数据依据。4、季度考核数据:提交每个季度数据考核,准确及及时提交每个季度部门每个人考核,以便财务准时发放季度考核。5、临时数据:提取整理领导临时需要的数据,准确按时输出领导所需要的数据。岗位要求:1、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件。2、具备良好的职业道德,工作严谨负责、敬业务实。3、有良好的沟通协调能力。4、有数据分析、数据支持经验优先。