职位要求
岗位职能:
1.招商部的管理工作,与商户沟通协调,保持良好的关系
2.制定部门的阶段工作计划,并监督实施
3.具体的招商工作,包括市场调研、业务谈判以及签订合同等
4.组织员工进行新品牌的开发、引进以及优化
5.为公司的重大决策提供依据和建议
岗位要求:
1.要有丰富的社会关系资源
2.熟悉招商流程
3.具有运营管理能力,善于沟通
4.具备很强的专业判断与决策能力
5.具有良好的敬业精神和职业操守
C)福利待遇:
1、薪资结构=基本工资+奖金+销售提成+话补+全勤奖+带薪年假等;
2、完善的入职及在职培训机制,不断提高业务能力与水平,员工业务能力提高后,可提拔为公司招商经理;
3、签订劳动合同,享受标准社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险)
联 系 人:陈小姐 联系电话:020-84207906
乘车参考路线:
路线1:公交----可乘坐:66 130 131A 131B 189 197 252 263 305 37 53 836122,195,301,301A,303,51,836,882,303A,131B,195,301,301A,303,305,51,882,303
路线2:地铁----乘坐8号线客村站B出口出,步行10分钟
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