职位详情

人事行政主管
岗位职责：
行政：
1.全面领导行政部工作，并制定本部门工作计划
2.负责制定公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并不断完善公司的规章制度
3.负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势
4.根据总经理的指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录
5.负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等
6.指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作
7.严格管理和使用印章
人事：
1.负责公司人力资源工作的规划、建立、执行招聘、培训等人事程序或规章制度
2.负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营需要
3.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，经批准后实施
4.做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订
6.建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7.负责做好员工考勤统计工作，负责加班的审核工作
8.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理
9.配合其他部门做好员工思想工作。受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜
10.其他突发事件处理和领导交办的工作
11.后勤所有费用报销的审核
任职要求：
1、男女不限，25-40岁。
2、大专以上，人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业，3年以上人事行政管理工作经验。
3、熟悉人事行政工作规划、人才招聘、绩效管理、薪酬管理、培训管理、制度编写，熟悉国家劳动法律法规、地方劳动管理条例。
4、有较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力、分析解决问题能力，办公软件使用熟练，书面表达能力强。
5、工作严谨稳健、认真负责、公正客观、保密意识强，能够承受一定的工作压力。
6、有贸易、销售行业经验者优先考虑
待遇：
1.底薪+提成+补贴+完成任务奖励+年终奖励
2.专业培训+空间提升+职位晋升
3.国家规定节假日+带薪年假
4.出色员工内部分红+内部创业机制
5.接受周日单休，每天7小时工作制
面试地址：广州市海珠区广州大道南228号经典居28楼2801（客村立交公交站旁，海珠区国税局对面）
交通路线：8号线客村站B出口步行10分钟，，建议公交（一个站到客村立交站或广州大桥南公交站即可）
联 系 人：陈小姐 联系电话：020-84207906
广东康译美贸易有限公司